工作职责:

1、为门店提供定制业务销售和管理培训，实现店面销售流程的标准化；

2、开发销售和店面管理等相关的课程内容；

3、达成核心门店销售业绩的提升目标。

任职资格:

1、大专及以上学历，2年以上定制销售培训经验，熟悉定制销售和门店管理及促销管理板块的操作流程；

2、具备课程开发能力、专业的授课能力；

3、热爱培训职业，有分享精神和较强的自学能力；

4、能适应出差。

岗位职责：

1、根据门窗定制需求，对客户进行线上或线下的设计培训、门店运营培训；

2、精通定制门窗产品工艺，负责门窗定制板块前后端一体化设计下单课程的工作推进；

3、根据公司产品开发进度、市场需求开发行业相关教学课程、针对软件产品或设计方案制作产品教程。

岗位要求：

1、形象气质较好，普通话标准、表达流畅、吐字清晰；

2、具备优秀的讲课及课件编写能力；

3、敬业、稳重、严谨，并有一定组织管理能力，具有团队合作精神；

4、有线上培训学院授课或运营经验的优先。

岗位职责：

1、根据公司的年度和月度销售计划，完成辖区的销售任务；

2、有计划的运作市场，帮助辖区经销商完成店面升级计划；

3、组织经销商策划促销活动，帮助经销商提升销售业绩；

4、协调职能部门，对经销商各部门岗位进行培训；

任职要求：

1、年龄25岁以上，大专以上学历，市场营销或相关专业；

2、5年以上销售工作经验，主要侧重于经销商渠道管理，其中2年以上建材行业相关岗位工作经历；

3、丰富的营销实战经验，良好的终端管理经验、团队建设能力，善于协调营销团队的工作；

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；

5、能适应出差。